自北京商报发起建立“商业企业员工共享信息平台”以来,商业企业积极参与,截至2月9日,累计收到来自包括家乐福、超市发、恒达注册首页-恒达app沃尔玛、卜蜂莲花、全家便利店等多家商业企业的员工共享需求,涉及门店90家,所需岗位达979个。

  从所需岗位看,零售企业对电商拣货员、收银员、配送员、理货员的需求较高,结算方式多为小时工方式,工资水平在24元/小时左右。用工企业承诺为共享员工提供每日测温、免费发放口罩、提供消毒洗手液等防疫保障措施。

  同时,2月9日北京商报还联合58同城在58同城App招聘频道中发起“企业灵活用工专场招聘”活动,该活动将对所有求职者开放入口,供广大求职者浏览职位。用户可在58同城APP“企业灵活用工专场招聘”活动中查看具体门店地址以及对于职位的基本要求、合作周期、费用结算与人员保障的详细信息。

  此外,针对疫情给企业带来复工的问题,在“企业灵活用工专场招聘”活动中提供了企业报名入口。需要招聘员工或有待复工的员工可以短期服务其他企业可以通过填写问卷,提交企业的基本信息及面临急需用人还是员工无法复工、需要代工的问题。58同城招聘将第一时间与其取得联系为其提供相关服务。

  2月6日,北京商报发起建立“商业企业员工共享信息平台”为商业企业搭建公益平台,满足特殊时期企业的用工需求,为企业纾困提供帮助,有效促进疫情期间的市民生活服务保障。

  平台旨在为有用工需求和闲置员工的企业搭建信息共享的桥梁,通过动态地图的形式,实时更新商业企业的门店位置、联系方式、用工岗位、薪酬待遇、合作周期、人员保障措施及其他相关信息。地图可根据使用者的位置显示附近1-10公里范围内的门店信息,也可查询指定位置区域内的门店信息,方便有闲置员工的企业根据自身情况,有针对性的选择周边门店,能够第一时间和用人单位取得联系,极大提升了双方的信息撮合效率。

  据了解,新冠肺炎疫情出现以来,恒达注册首页-恒达app商业企业用工出现了一定程度上的不平衡:一方面,餐饮、影院等服务企业停业造成人员溢出,另一方面是生活必需品需求增加造成商超、到家服务等行业人员紧缺。为更好利用社会资源,共克时艰,跨业态、跨企业间的“共享员工”概念被提出,并在一些餐饮企业和零售企业身上先行先试。

  为帮助更多商业企业形成员工的有效共享,北京商报发起建立公益性的“商业企业员工共享信息平台”。恒达注册首页-恒达app有用工需求/闲置员工的企业或个人,可分别填写《共享岗位信息》/《共享员工信息》(下载链接:密码:frwe) ,将《共享岗位信息》/《共享员工信息》发送至)。后台接收到这些发布人员供需信息后,将把门店岗位信息、人员信息等分别在地图中实时显示,并可互动查找就近门店/人员。同时,北京本地生活研究中心将协调饿了么等相关企业平台发布员工供需信息。

  在特殊时期,媒体、企业携手,希望能在一定程度上化解企业在用工方面的难题,让商业服务业为民生保障建起自己的人力防护体系,有效保障疫情期间的市民生活服务。

  据了解,新零售企业盒马日前已宣布联合知名餐饮企业北京心正意诚餐饮有限公司旗下品牌云海肴、新世纪青年饮食有限公司(青年餐厅),合作解决现阶段餐饮行业待岗人员的收入问题,缓解餐饮企业成本压力和商超生活消费行业人力不足的挑战。酒武居酒屋、赵崽儿、阿铭哥牛肉面、大洋世家等十余家餐饮企业员工到京东7FRESH超市报到上班。

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